2017茅台集团4月招聘，2017茅台集团春招进行中！
1、招聘背景
随着茅台集团业务的不断扩大以及国际化战略的逐步推进，茅台集团正式启动2017年春季招聘计划。此次招聘不仅要满足企业业务发展的需求，也是茅台集团新一轮发展的重要组成部分。
2、招聘信息
此次茅台集团招聘面向全国范围内，按照人才引进的需要，招聘数量不少于500人，招聘职位涵盖了企业的各个部门及业务板块，包括技术研发、营销、市场、品牌、财务、生产等多个领域。
同时，茅台集团还将面向海外招聘人才，全力推进企业国际化进程，为茅台集团未来发展奠定人才基础。
3、招聘流程
茅台集团的招聘流程非常严格，在招聘前通过筛选过程进行初步筛选。筛选的条件包括申请人的详细信息、头像照、自我介绍、职业规划、获奖情况、教育背景、工作经历等。
通过初步筛选的人员将进入面试环节，面试将分为初面和终面，对于表现优秀的面试者，还将进入公司实地考察和试用期的环节。
4、应聘要求
茅台集团不仅要求应聘者具备扎实的专业技能和学术背景，还要求应聘者具备高度的主动性、创新精神和团队合作精神。
在茅台集团，所需的不仅是独立思考和创新意识，优秀的应聘者还需具备良好的道德品质，严谨的工作态度，以及不断学习、完善自身能力的习惯。
总之，茅台集团的春季招聘是企业发展的重要组成部分，也是为人才提供广阔舞台，实现个人理想的重要机遇。来自各行各业、各领域的优秀人才均可前来应聘，茅台集团欢迎有梦想、有实力、有才情的你加入，开启茅台集团职业生涯的崭新篇章！
